人才是企业最重要的生产力要素，企业关键人才事关企业的命运，锐智猎头充分理解人才招聘的重要性、风险性和严肃性。锐智猎头创建了一套科学、切实可行的猎头服务质量保证体系，以保证最大限度地规避风险，为企业寻猎到最合适的人才。锐智猎头服务的关键在于锐智猎头过程控制体系。通过严格的过程控制，达到最终质量目标。锐智猎头业务流程分为三个阶段：准备阶段、寻访阶段、推荐阶段。完整的业务流程期限一般不超过3个月。
提供招聘资料并选定寻访范围
初步筛选（人才搜猎与调查）
对入选者作初次面谈和测试
对有希望的候选人进行复试
向客户推荐通过初步背景调查的候选人
将最佳候选人个人保密资料提交深入面谈
为双方安排面谈时间和地点
参与入职条款协商
聘用合同的最终签署
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Guangzhou Rich Management Consultant Co.,Ltd
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